正社員として医療事務の仕事をする

正社員として医療事務の仕事をしたいと考えた場合、小規模の病院では難しいかもしれません。小規模の病院では、人件費の問題からパートで働く人の方が多いと考えられます。ですから、正社員として医療事務の仕事をしたい場合には、大きな病院へ就職することが良いでしょう。しかし、正社員として働く為には、それなりのコネが必要なようです。学校の紹介や病院に知り合いがいるなどのコネがなければ、医療事務の正社員として働くことは難しいでしょう。

医療事務として正社員となると、各々の医療機関で違いますが、相場としては、朝８時、９時から仕事が始まって、夜７頃までフルタイムで働く事になります。正社員ですから、医療事務でも厚生年金などの保険に加入できる場合もありますが、それも各々の医療機関で違うそうです。病院によっては、医療事務は正社員として働いていても、厚生年金などに加入出来ない場合もあるそうです。そうなると、労災保険や雇用保険なども適用されない場合があり、仕事中の事故も自己負担で治療しなければならない事もあるそうですから、医療事務として正社員という立場で働いていても、国民年金に加入しなければならない場合もある事を知っておく必要があるかもしれません。

また、正社員になると、残業も当然あるそうです。医療事務の仕事は、診療保険請求明細書を作成するなど、デスクワークが主ですが、雑用もしなければならないそうです。ですから、医療事務としての仕事が終わっても、他の仕事で残業を頼まれる事もあるそうですし、中には週休２日が貰えないところもあるそうなので、正社員として働く前に行きたいと考えている医療機関の雇用条件を調べるのも必要なのかもしれません。